*** CONGRESO Y SUTEYM FIRMAN CONVENIO 2026 CON AUMENTO SALARIAL DEL 4%
*** BRINDA CERTEZA JURÍDICA GOBIERNO ESTATAL Y MUNICIPAL A MÁS DE 21 MIL FAMILIAS
*** GEM ESCUCHA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA PARA APLICAR LAS NUEVAS DISPOSICIONES SOBRE EL USO DE DISPOSITIVOS DIGITALES EN LAS AULAS
*** CODHEM INVITA A PARTICIPAR EN EL PREMIO ESTATAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN 2026
*** UAEMÉX Y SUTESUAEM AVANZAN EN ACUERDOS PARA FORTALECER CONDICIONES LABORALES
*** METEPEC. ALCALDE FERNANDO FLORES INVITA A LA CIUDADANÍA A PARTICIPAR EN PROGRAMA DE SEGURIDAD PÚBLICA
INICIAMOS:
“Como un acto de justicia laboral y de reconocimiento a quienes cuidan la salud de las personas servidoras públicas, pensionadas y sus familias”, la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez encabezó la entrega de 310 promociones y basificaciones a personal médico, paramédico y administrativo del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM).
“Hoy esa entrega recibe algo que también importa, el reconocimiento a quienes hacen posible que este servicio de salud siga adelante. Ustedes han dedicado su vida a cuidar de otros, hoy el Estado les brinda la certeza para cuidar también de su propio futuro”, expresó la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez.
Con estas acciones, la actual administración “ha beneficiado a 3 mil 886 servidoras y servidores públicos del ISSEMYM, cifra que equivale al 40 por ciento de la plantilla del Instituto, que ya cuenta con certeza laboral”.
“Estas basificaciones reconocen algo que ustedes han construido con años de trabajo: el derecho a contar con estabilidad y certeza laboral”, señaló la Mandataria estatal.
Al evento asistieron Horacio Duarte Olivares, Secretario General de Gobierno; Oscar Flores Jiménez, Secretario de Finanzas; Antonio Jaymes Núñez, Director General del ISSEMYM; Herminio Cahue Calderón, Secretario General del SUTEYM; Alfonso Rodríguez Manzanedo, Coordinador de Administración y Finanzas del ISSEMYM; así como personal beneficiario del Instituto.
CONGRESO Y SUTEYM FIRMAN CONVENIO 2026 CON AUMENTO SALARIAL DEL 4%
El legislador José Francisco Vázquez Rodríguez (morena), presidente de la Junta de Coordinación Política (Jucopo) del Congreso mexiquense, y Herminio Cahue Calderón, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (Suteym), firmaron el Convenio de Sueldos, Prestaciones Colaterales y de Ley 2026, que establece un incremento al sueldo base y gratificación del 4 por ciento para personal sindicalizado, retroactivo al 1 de enero de este año.
Durante la firma, el parlamentario Francisco Vázquez destacó que el convenio se realizó en concordancia con el Poder Ejecutivo y bajo una visión humanista, en beneficio de 298 personas sindicalizadas —195 mujeres y 103 hombres—. El acuerdo “incorpora mejoras laborales y apoyos, entre ellos un permiso de 30 días con goce de sueldo para las personas servidoras públicas sindicalizadas que tengan hijas o hijos diagnosticados con alguna enfermedad terminal”.
Acompañado de los diputados Vladimir Hernández Villegas (morena), presidente de la Directiva, y Omar Ortega Álvarez, coordinador parlamentario del PRD y vocal de la Jucopo, explicó que el retroactivo será pagado en la segunda quincena de septiembre.
Añadió que el Congreso cuenta con 2 mil 26 personas trabajadoras y que se ha procurado igualar determinados apoyos o condiciones para el personal sindicalizado y no sindicalizado.
Ante Luis David Miranda Gómez y María de Lourdes Silva Bravo, secretario de Administración y Finanzas, y delegada sindical del Poder Legislativo, respectivamente, el parlamentario expuso que el acuerdo se alcanzó con facilidad, pues “cuando se trata de ayudar a las personas las decisiones son fáciles”, y resaltó que “el bienestar laboral beneficia al Congreso, mientras que el trabajo coordinado ayuda tanto a la gobernabilidad institucional como a la del Estado”.
BRINDA CERTEZA JURÍDICA GOBIERNO ESTATAL Y MUNICIPAL A MÁS DE 21 MIL FAMILIAS
Nos dan a conocer que el Presidente Municipal, Ricardo Moreno acompañó a la Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez Álvarez a la entrega de cinco mil 691 títulos de propiedad y posesión, “los cuales benefician a más de 21 mil familias mexiquenses de 114 municipios, quienes ahora tienen un documento que protege sus hogares y terrenos”.
El alcalde destacó que contar con este documento que acredita legalmente la propiedad brinda tranquilidad a las familias y protege su patrimonio para las presentes y futuras generaciones, además señaló que a través del convenio de colaboración con el Instituto Mexiquense de la Vivienda Social (IMEVIS), se entregaron más de 120 títulos a las y los toluqueños.
La Gobernadora del Estado de México, Delfina Gómez, informó que esta entrega significó un ahorro de 774 millones de pesos a las familias beneficiarias en gastos relacionados con escrituración y otros servicios, además explicó que durante su administración, “se han entregado 15 mil 481 títulos de propiedad, en beneficio de más de 30 mil mexiquenses”.
Es de mencionar la presencia del Presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado, Héctor Macedo García, el Secretario General de Gobierno, Horacio Duarte Olivares, el Secretario de Infraestructura estatal, Carlos Jesús Mace Lara, el Director General del Instituto Mexiquense de la Vivienda Social, Alejandro Esquivel Tenorio, el Presidente del Colegio de Notarios, Víctor Humberto Benítez González y del Director General del Instituto de la Función Registral del Estado de México, David Silva Miranda.
GEM ESCUCHA A LA COMUNIDAD EDUCATIVA PARA APLICAR LAS NUEVAS DISPOSICIONES SOBRE EL USO DE DISPOSITIVOS DIGITALES EN LAS AULAS
Conocemos que el Gobierno del Estado de México, encabezado por la Gobernadora Delfina Gómez Álvarez, escucha a estudiantes, familias y docentes para avanzar en la aplicación de las nuevas disposiciones sobre el uso responsable y seguro de dispositivos digitales en las escuelas. En el primer encuentro del Foro “La Escuela Tiene Voz” participaron cerca de mil 200 personas de manera presencial y 44 mil 894 de forma virtual.
En el Centro Cultural Mexiquense Bicentenario de Texcoco, Miguel Ángel Hernández Espejel, Secretario de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación, destacó que este espacio permite conocer las experiencias, necesidades y propuestas de las comunidades escolares.
El foro da continuidad a la consulta estatal La Escuela Tiene Voz: escuchamos, dialogamos, decidimos junto, que registró 744 mil 516 participaciones: 417 mil 155 de madres, padres y tutores, y 327 mil 361 de estudiantes de los 125 municipios del Estado de México.
Los resultados se presentaron ante el Consejo Nacional de Autoridades Educativas (CONAEDU), donde se aprobó la propuesta de acuerdo nacional para el uso responsable y seguro de dispositivos digitales en las escuelas.
Entre los resultados de la consulta destaca que 74.1 por ciento de las familias identificó la distracción como el principal problema asociado al uso del celular en clase, mientras que 94.7 por ciento de las y los estudiantes consideró importante que toda la comunidad escolar conozca los acuerdos sobre el uso de estos dispositivos.
Este ejercicio coloca a la comunidad educativa en el centro de las decisiones y promueve la construcción colectiva de acuerdos desde un enfoque formativo, preventivo y de corresponsabilidad, con apego a los principios de la Nueva Escuela Mexicana.
CODHEM INVITA A PARTICIPAR EN EL PREMIO ESTATAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN 2026
La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM) invita a participar en el Premio Estatal contra la Discriminación 2026, dirigido a reconocer a personas, organizaciones e instituciones cuya trayectoria o acciones contribuyan a la igualdad de oportunidades, la inclusión y el respeto a los derechos humanos en la entidad.
La convocatoria está “abierta a personas físicas, organizaciones de la sociedad civil, instituciones académicas y públicas, empresas y demás personas jurídicas colectivas que acrediten un impacto favorable en la prevención, combate o eliminación de actos de discriminación dentro del territorio mexiquense.
“Las personas físicas deberán tener al menos 18 años de edad; en el caso de las personas jurídicas colectivas, se requiere una trayectoria mínima de dos años. Las candidaturas podrán registrarse por la propia persona aspirante o a propuesta de una tercera persona, únicamente en una categoría y conforme a los requisitos e impedimentos establecidos en las bases.”
El premio contempla 11 categorías relacionadas con la equidad de género; la igualdad de oportunidades para personas adultas mayores, personas con discapacidad, pueblos y comunidades indígenas y afrodescendientes, y personas que viven con VIH o sida; así como la igualdad y la no discriminación en el ámbito laboral.
También reconoce acciones en favor de los derechos de niñas, niños y adolescentes; de la población LGBTTTIQNB+; de personas migrantes, refugiadas o solicitantes de protección internacional; de personas privadas de la libertad; y de periodistas, activistas y personas defensoras de derechos humanos.
UAEMÉX Y SUTESUAEM AVANZAN EN ACUERDOS PARA FORTALECER CONDICIONES LABORALES
“Garantizar condiciones laborales justas, certeza y oportunidades de desarrollo para el personal administrativo fortalece a la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y su capacidad para cumplir con su misión educativa, científica y social”, afirmó la rectora Martha Patricia Zarza Delgado.
Durante la lectura del primer informe de actividades de la secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Autónoma mexiquense (SUTESUAEM), Luz María García Molina, la rectora destacó la importancia del sindicalismo universitario como un componente de estabilidad institucional y corresponsabilidad.
En el Aula Magna del Edificio de Rectoría, donde también estuvo presente la secretaria de Gestión y Administración Universitaria, Miriam Liliana Padilla Mora, Zarza Delgado y García Molina entregaron 104 reconocimientos por 25 años y 45 por 30 años de servicio a trabajadoras y trabajadores administrativos integrantes de este gremio.
La rectora señaló que “la colaboración entre la Universidad y el SUTESUAEM ha permitido avanzar, mediante el diálogo y la construcción de acuerdos, en acciones orientadas a mejorar las condiciones laborales y fortalecer el bienestar de la comunidad administrativa”.
Entre las medidas implementadas, destacó que ninguna persona integrante del SUTESUAEM percibe un ingreso inferior al salario mínimo; además, se destinaron cerca de 31 millones de pesos para mejorar los ingresos de 901 trabajadores mediante apoyos, primas y aportaciones adicionales a la remuneración.
La rectora dentro de más aspectos subrayó que la Transformación Universitaria coloca a las personas que integran la institución en el centro de la acción, por lo que se han mantenido reuniones de trabajo con la representación sindical para identificar necesidades y atender los planteamientos de la comunidad administrativa.
METEPEC. ALCALDE FERNANDO FLORES INVITA A LA CIUDADANÍA A PARTICIPAR EN PROGRAMA DE SEGURIDAD PÚBLICA
Fernando Flores Fernández, Presidente municipal de Metepec, no deja de lado su compromiso de ofrecer a los metepequenses una seguridad pública acorde a la relevancia que ya tiene la demarcación; le comento lector y tomamos nota de los requisitos a cumplir; mire usted:
El Gobierno municipal de Metepec lo invita a la: MESA REDONDA VIRTUAL- Buenas prácticas de seguridad pública a nivel municipal” de Campeones de Seguridad, la plataforma digital diseñada para traducir y analizar las complejas bases de datos oficiales sobre criminalidad e incidencia delictiva en México
“Contaremos con la presencia de Andrea Becerril Valdés, Coordinadora Nacional de Campeones de Seguridad y con la participación de Jesús Alberto Ramírez Manzur, director de Seguridad Pública de Metepec.
Mesa redonda virtual – Campeones de Seguridad Jueves, 24 septiembre · 11:30 am – 12:30 pm Zona horaria: America/Mexico_City
Información para unirse a la reunión de Google Meet: Vínculo a la videollamada: https://meet.google.com/hbi-vzzu-bxt
Entonces estimado lector…estamos invitados.
